ASSOZIATION
CHIRURGISCHE
ONKOLOGIE
Early Career Group ACO
Mission
Die Early Career Group ACO unterstützt Nachwuchsfachkräfte in der chirurgisch-onkologischen Gemeinschaft. Sie bietet eine Plattform für wissenschaftlichen Austausch, berufliche Weiterentwicklung, internationale Vernetzung und aktive Beteiligung an den Aktivitäten der ACO.
Ziele
- Austausch von Wissen und Erfahrungen zwischen Early Career Mitgliedern
- Organisation von Workshops, Konferenzen und Networking-Events
- Förderung von Forschung und Kooperationen
- Unterstützung von Ausbildungs- und Fellowship-Programmen
- Schaffung einer inklusiven und unterstützenden Community
- Beitrag zur Arbeit anderer ACO-Komitees aus der Perspektive junger Fachkräfte
Leitung
- Artur Rebelo
- Rosa Klotz
- Kim Honselmann
- Andreas Brandl
- Tobias Huber
Warum Mitglied werden?
- Aufbau internationaler Forschungspartnerschaften
- Entwicklung von Führungsfähigkeiten in einer jungen Community
Teilnahmebedingungen
Mitgliedschaft offen für:
- Fachkräfte unter 45 Jahren oder
- Mitglieder in der Early Career Phase
Kontakt
Für weitere Informationen: info@aco-chirurgie.de
ACO Mentorship-Program 2026
Das Mentoring-Programm Viszeralmedizin 2025/2026 bringt erfahrene Fachkräfte (Mentor:innen) und Nachwuchskräfte (Mentees) aus der Viszeralmedizin für ein einjähriges Mentorship zusammen. Teilnehmende treffen sich auf zwei Kongressen sowie in zwei Online-Sitzungen und werden durch einen Leitfaden mit Rollen, Erwartungen und Themen unterstützt. Nach Abschluss erhalten Mentees ein ACO-Zertifikat und haben die Möglichkeit zu Fellow- oder Observership-Erfahrungen. Langfristig ist das Programm als Pilotprojekt geplant, ergänzt durch Karriere- und Leadership-Workshops sowie weitere Förderangebote.
Ziel & Zielgruppen
- Mentor:innen (Senior): Etablierte Chirurgen aus ACO/DGAV, die Führungsverantwortung, Karriere- und Fachwissen einbringen.
- Mentee-Kandidaten (Junior/Early Career): Engagierte Nachwuchskräfte aus der Viszeralmedizin ( ACO‑Mitglieder + ECG- Mitglieder (Mitgliedschaft Voraussetzung bzw. automatisch).
Anmeldephasen
- Mentor:innen-Phase: Anmeldung offen bis 30. Oktober 2025
- Mentee-Phase: Anmeldung offen von 01. bis 30. November 2025
- Nach Abschluss Matching
Mentoring-Dauer & Formate
- Dauer: 1 Jahr
- Treffen:
1. Präsenz auf dem DKK 2026
2. Präsenz auf der Viszeralmedizin 2026
3. Zwei Online‑Sitzungen über 1 Jahr (z. B. Zoom oder Teams)
- Zu Beginn Einführungs-Webinar für Mentor:innen
- Mentoringvertrag oder Leitfaden mit:
• Erwartungen / Rollen
• Häufigkeit & Dauer der Treffen
• Themenvereinbarung
• Ansprechpartner: Unterstützung bei Matching, Konfliktlösung und Feedback
• Abschließende Evaluation (Kurze Umfrage oder Feedback-Runde) + Manuskript nach Ende des Programms
Nach Mentoring:
- ACO Zertifikat – Abgabe beim DCK / Viszeralmedizin
- Möglichkeit Fellow- bzw. Observership im Ausland/Deutschland
- Mentorship Programm bzw. ECG organisieren
- Mitwirken mit Vortrag / Junior Vorsitz bei ACO Sitzungen
Anmeldeformular ACO Early Career Group
Melden Sie sich jetzt unter folgendem Link an:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhmawpOOydleEaixnGhw8UGRs-RjFkW-yRFgX_9SPgdjisRg/viewform?usp=dialog
ACO Mentorship-Program: Mentor Anmeldung
Haben Sie Interesse daran, als Mentor an unserem Mentorship-Program teilzunehmen? Dann melden Sie sich jetzt unter folgendem Link an!
ACO Mentorship-Program: Anmeldung Mentee
Haben Sie Interesse daran, als Mentee an unserem Programm teilzunehmen? Dann melden Sie sich jetzt unter folgendem Link an!
